Externaliser la gestion des ressources humaines

Les entreprises ont besoin d'externaliser des services de gestion des ressources afin de réussir dans le secteur très concurrentiel de l'entreprise. Les entreprises peuvent entrer dans une relation avec un PEO qui prend soin de l'ensemble des responsabilités RH de l'entreprise cliente. La relation de PEO est appelé une relation de co-emploi et implique une répartition dans le contrat qui permet à la PEO à partager les responsabilités des employeurs de l'entreprise cliente. Ce partenariat est dans son intégralité.

La relation de co-employeur implique automatiquement que le PEO assume contractuellement certains des droits de l'employeur et prend en charge les risques et les responsabilités associées avec les employés. PEO se maintenir une relation d'employeur sur le chantier avec les salariés des entreprises clientes. En matière de travail, l'entreprise cliente maintient son contrôle sur les employés, tandis que toutes les autres questions sont prises en charge par et communiqué avec la POE. En d'autres termes, le PEO assure:

o la main-d'œuvre est recrutée à droite
o un ensemble d'avantages est offert
o les personnes recrutées de travail au meilleur de leur capacité
o ils restent motivés
o leur salaire (hors compte de la PEO) est remis régulièrement sur le temps
o la relation entre les employés est maintenu
griefs des employés o sont pris en charge
demandes d'indemnisation des travailleurs o »sont traitées
o la réglementation du gouvernement fédéral et l'Etat est maintenu par l'entreprise
o Les employés sont formés sur place
o Les programmes de sécurité des employés sont administrés
processus de résiliation o est effectué lorsque nécessaire

Cela laisse à l'employeur ou l'entreprise cliente de ne traiter que l'aspect opérationnel de son activité - la rationalisation des processus d'affaires, amélioration de la production, réduire les coûts inutiles, et finalement apporter une plus grande rémunération. Lorsque les entreprises externalisent la gestion des ressources humaines au PEO, ils se retrouvent avec toutes les ressources, temps, énergie et main-d'oeuvre à se concentrer sur de se placer sur l'échelon supérieur du marché au milieu d'une concurrence féroce et les caprices de l'économie.